3月27日下午，根据集团公司的工作部署，广物汽贸组织召开了2014年选人用人“一报告两评议”会议。公司班子成员、中层干部等89人参加会议，集团公司人力资源部曾焕杰和刘阳义同志到会指导。

会议由广物汽贸党委书记、副总经理曾一平主持。首先由曾书记代表广物汽贸党政班子报告了2014年选人用人工作。曾书记指出，干部选拔任用工作“一报告两评议”大会既是对广物汽贸干部选拔任用工作的一次集中检验，更是促进和提升公司干部管理工作的良好契机。广物汽贸始终坚持“党管干部”的指导思想，以《干部任用条例》为总依据，按照“大稳定、小调整”的工作思路，坚持“德才兼备、以德为先、注重实际、群众认可”的方针，坚持“为发展配干部、凭实绩用干部”的原则，扎实开展选人用人工作，不断深化改革、规范干部选拔任用工作，不断提高选人用人工作满意度。同时汇报了选人用人情况及市场化选聘人才情况、改革选人用人制度的措施及工作进展、目前存在的问题及下一步工作计划。

会上，与会领导及中层干部人员按照客观公正、实事求是的原则以无记名投票的方式就2014年选人用人工作及新选拔任用干部进行了民主评议。

 今后，公司将进一步积极拓宽用人和选拔的渠道和形式，完善选人用人制度，创新、完善干部考核与薪酬体系，激发干部队伍的活力与竞争力，在公司内部努力建立“能者上、庸者下”的市场化用人机制。