6月18至21日，广物汽贸培训中心成功举办了第四、五期中层管理人员培训，两期共有业务部门副职与专卖店维修站负责人合计82人次参与。

   在第四期培训开课前，韦总莅临现场并作指示。首先提出了培训的必要性与重要性，要配合企业的发展转变思路，使人力资源部发挥起“中央党校”式培养与输送人才的作用，打造一个充满活力、健康进取的员工队伍。并对学员提出殷切希望，希望学员们通过系列培训为个人与企业发展夯实基础，全方面提高业务能力及科学管理水平，共同为力争实现集团今年超千亿营业收入，迈入全球五百强的梦想而努力！

此次两期的培训课程设置与第三期相同，主题包括商务礼仪、团队建设、薪酬管理、服务营销、非财务人员的财务管理知识等，

邀请到了外部专业机构的培训师与公司内部营销高手、资深财务管理者担任主讲。培训师们进行了精心的培训内容及课件准备，在课堂上开展了团队拓展游戏、小组讨论与模拟演练等，现场气氛活跃，大家热情高涨。

至此，培训中心举办的共五期中层管理人员培训圆满结束，从三月份第一期到本期共计229位中层管理人员参与，涵盖全国各地所有专卖店，顺利达成了预期目标，取得了良好的效果。公司培训中心拟计划在六月份之后，还将举办下一阶段后备干部的专项培训。（广物汽贸供稿）